Für Bewerber

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Finde deinem Traumjob!

SAL-Jobbörse

Unzählige Arbeitgeber suchen nach Kandidaten wie dir. Wir kennen Sie alle. In unserer deutschlandweiten Jobbörse wartet der Traumjob, den du suchst. Kein passendes Stellenangebot gefunden? Dann helfen wir dir als Personalvermittler persönlich weiter. Das geht ganz einfach: Du bewirbst dich bei uns, wir stellen dich passenden Arbeitgebern vor und vermitteln dich an deinen Favoriten. Lust direkt bei uns zu arbeiten? Als Arbeitnehmerüberlassung stellen wir dich unbefristet direkt bei uns an und kümmern uns um deinen nächsten Einsatz. Du hast die Wahl!

Nutze die Chance auf den besten Job deines Lebens!

Initiativ bewerben

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium? Möchtest raus aus deiner Branche und rein in eine neue berufliche Herausforderung? Suchst als Rentner einen Nebenjob? Möchtest besser verdienen? Öfter mal arbeiten, was dir wirklich Spaß macht? Dann sende uns deinen Lebenslauf. Fertig. Den Rest übernehmen wir. Wir matchen deine beruflichen Fähigkeiten und das, was, dich als Persönlichkeit ausmacht mit Stellenangeboten aus deiner und anderen Branchen. So finden wir einen Job, der dich einfach glücklicher macht.

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500 Euro Empfehlungs-Prämie verdienen

Mitarbeiter werben

Du kennst jemand, der einen neuen Job sucht? Einen Kollegen, Freund oder Bekannten, der offen ist für einen Neuanfang? Bereit für einen Quereinstieg? Lust hat, auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Empfehlung! In einem persönlichen Gespräch finden wir heraus, ob und wie wir deinem Empfehlungskandidaten weiterhelfen können. Fängt die Person bei uns an zu arbeiten, erhältst du deine Empfehlungs-Prämie in 2 Schritten

Schritt 1

100 Euro zum Arbeitsstart

Schritt 2

400 Euro nach dem ersten Arbeitsmonat

Klingt gut? Dann hol dir deine Chance auf 500 Euro! Einfach unserer Jobbörse stöbern, Job entdecken, passenden Kandidaten empfehlen, Rechnung an uns schreiben.

Häufig gestellte Fragen:

Im Prinzip funktioniert die Arbeitnehmerüberlassung ähnlich wie Zeitarbeit. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei uns, der SAL Service GmbH. Wir kümmern uns um deinen Arbeitseinsatz bei einem Unternehmen, das genau deine Fähigkeiten benötigt. Du bist also bei uns als Leiharbeiter angestellt und wir verleihen deine Arbeitskraft auf Zeit an ein drittes Unternehmen. Ist ein Einsatz vorbei, erhältst du dein Gehalt weiter bis zum nächsten Einsatz. Du musst dich um nichts kümmern, keine Angst haben vor einem kurzfristigem Jobverlust. Und kannst dich auf pünktliche und faire Bezahlung verlassen. Das Beste: Mit einer Übernahmequote von 95 % wird aus einem Einsatz auf Zeit nicht selten ein Job fürs Leben!

Als Personalvermittler suchen und finden wir den Job, der zu dir passt. Ziel ist der Personalvermittlung ist immer eine Festanstellung. Bis es soweit ist, sind wir an deiner Seite: Wir helfen dir dabei, deinen Lebenslauf auf den aktuellen Stand zu bringen, organisieren das Bewerbungsgespräch, bereiten dich darauf vor und sind beim Onboarding an deiner Seite. Insbesondere Quereinsteiger aber auch Rentner, die einen Nebenjob, Helferjob oder Teilzeitjob suchen, finden auf diesem Weg sehr häufig den Job, der einfach passt. Und manchmal sind wir sogar der Türöffner zu deinem Traum-Arbeitgeber.

FAQ für Arbeitnehmer

Alle Menschen haben einen Platz in der Zeitarbeit und somit erhält jeder die Chance nicht für uns, sondern mit uns zu arbeiten…

  • Ohne Abschluss
  • Ohne Berufsausbildung
  • Absolventen
  • Quereinsteiger
  • Wechselwillige

Zeitarbeit birgt Chancen die von allen und in jeglicher beruflicher Situationen genutzt werden können. Ob Sie nur einen Minijob suchen oder gar eine berufliche Neuorientierung anstreben, Zeitarbeit bzw. die SAL Service GmbH macht es für Sie möglich. Wir geben Ihnen die Chance viele verschieden Bereiche und/oder Betriebe kennen zu lernen, sich zur orientieren, ein Netzwerk aufzubauen und sich schlussendlich in Ihrem neuen Job wohl zu fühlen.

Die Vergütung ist von mehreren Faktoren abhängig und kann demnach nicht pauschalisiert werden.

  • Qualifikation
  • Berufswunsch
  • Dem zu überlassenden Unternehmen
  • Tarifvertrag (Wir haben uns der IGZ angeschlossen)

In vielen Personaldienstleistungsunternehmen wird ausschließlich der Mindestlohn oder streng nach Tarifvertrag vergütet. Nicht so bei uns. Wir streben immer eine faire und übertarifliche Bezahlung an. Desweiteren bieten wir unseren Mitarbeitern nach überstandener Probezeit mehrere Boni an

Wie immer ist es auch hier schwierig diese Frage pauschal zu beantworten. So viel sei jedoch gesagt, wenn wir alle notwendigen Unterlagen vollständig von Ihnen haben und Sie den Rahmenbedingung des Kunden entsprechen, kann es durchaus sehr schnell gehen. In manchen Fällen, sogar am gleichen Tag.

Gesetzlich geregelt ist nur die Höchstüberlassungsdauer d.h. von wenigen Stunden bis hin zu 18 Monaten bei einem Kunden ist alles möglich. 

Der Personaldienstleister, in diesem Fall wir, zahlen Ihr Gehalt. Enthalten sind natürlich sämtliche Rechte und Pflichten wie bei anderen Arbeitnehmern. Wir sind für Sie verantwortlich, selbstverständlich auch in Krankheitsfällen und Urlaub.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und Sie bei uns nicht nur eine Nummer. Wir kümmern uns um Sie und Ihre Bedürfnisse, als wären es die eigenen. Zudem sind wir seit 20 Jahren am Markt und haben die besten Beziehung in die Automobilindustrie sowie andere große Branchen.

Wir sind dabei zu stetig wachsen, allerdings nicht alleine, sondern mit Ihnen.